부경 독서 모임 커리어 그리고 가정

오늘 다하지 못한 얘기를 여기서 나누면 좋겠습니다. ^^

커리어와 가정 두가지 일을 동시에 수행하려면 시간제약의 문제에 직면하게 되어 양자택일을 해야만 하는 상황 그 자체가 가정 내에서의 부부간의 형평성 문제와 관련 있다고 봅니다 가부장제를 언급하지 않더라도 모든 돌봄과 가사의 대부분이 여성이 전담하고 온콜 상태에 놓이는 상황이 자연스럽게 greedy한 일자리가 남성들이 독점할 수 밖에 없게끔 노동시장이 구조화되는 것과 관련이 되는 것이지요 탐욕스런 일자리(남성), 유연한 일자리(여성)로 성별분업이 되는게 우리나라뿐 아니라 미국에서도 자연스러운 상황이라는 게 놀랍네요 노동시장이 조직화되는 방식이 젠더라인을 통해 발현된다는 점을 지적한 부분이 저한테는 속시원했습니다!!!!

학자의 방식으로 성별 임금격차의 원인으로 흔히들 지목하는 것들이 근본적인 것이 아니라는 것을 실증하는 과정이 흥미로웠어요. 범인은 누구일까? 용의자를 한 명씩 제거하면서 진범을 찾아가는 느낌이랄까요. 지루할 수도 있는 주제를 장마다 다른 방식으로 진술해 다각도로 검토해 보는 것도 좋았습니다.

온콜이라는 개념도 재미있네요. 자본의 요구에 온콜인 사람은 고소득을, 가정의 요구에 온콜인 사람은 상대적으로 저소득을 얻는다고 분석한 것이니 반대 현상에 같은 개념을 쓴 것이네요. 그런데 같은 개념을 쓴 것이 문제의 원인을 좀 더 분명하게 드러냈다고 생각합니다.