아린 님이 계획했던 것 모두 언제고 성과로 나타날 거라 믿습니다.👍
[김영사/책증정] 천만 직장인의 멘토 신수정의 <커넥팅> 함께 읽어요!
D-29
얼마전 한 지인이 파트 일자리를 구하는데 잘 안된다고 하여 이야기를 나누나 보니 자기 정도의 경력이면 안될리가 없는데 나이때문인가, 하더라고요.
그 정도의 경험과 실력인 사람이 이렇게 소소한 일자리를 지원하는 이유를 어필했는지, 내가 지금 찾고 있는 최적의 일자리에서 최적의 결과물들을 만들어 낼 준비가 되어 있다는....
이미 경력만 봐도 파악이 될 것 같아서 자소서는 대충 썼다며 다시 써야겠다고 했습니다.
그러고 나서 나는 뭐가 문제일까?
했는데 '나의 맹점을 보려면'을 읽다가 깨달았네요. 저에게 조언을 해줄만한 사람에게 저를 오픈하지 않았었네요. 저를 비춰보는게 두려웠던 거죠.
유관경력 15년차. 같은 직무를 계속 해왔지만, 기업의 업종을 다양하게 경험했는데, 가장 아쉬웠던 점은 첫 직장의 선택이었던 것 같네요. 좀 더 많은 것을 배우고, 고강도 훈련을 받을 수 있는 시스템과 문화가 있는 곳이었다면 더 좋았을 텐데... 직무는 학습할 수 있는데, 특히나 공통 역량 부분은 스스로 배우는 것에 한계를 느끼곤 합니다. 좋은 선배와 좋은 상사들에게 배웠더라면 하는 아쉬움은 뒤로 하고, 책으로 배운 연애가 되지 않도록 <커넥팅> 조언들을 잘 실천해보고 싶어지네요.
1부 책갈피
-. 행운을 부르는 다섯 가지 요인은 호기심, 낙관성, 끈기, 융통성, 위험 감수다. p20
-. 자신이 첫 직장을 선택하는 순간 자신의 평생 연봉 대략치의 50% 이상이 결정된다. p23
-. 직무의 상승 한계, 직접적 가치를 더 많이 창출하며 희소성이 있는 직무다. p29
-. 고속 열차를 타고 있다는 것이 당신 자신이 빨리 달리는 것을 의미하는 것은 아니라는 사실이다. p33
-. 공통 역량) 논리적 사고와 기획, 문제 해결, 학습, 협상, 커뮤니케이션, 정리, 제안서/보고서 작성, 리더십 p35
-. 당신의 회사가 좋고 전망도 괜찮다면 회사 주식을 사라. p41
-. 일터를 통해 우리는 커뮤니케이션하는 법, 리딩하는 법, 임파워 하는 법, 같이 일하는 법을 배운다. p45
-. 성공을 결정하는 질문은 '나는 무엇을 하고 싶은가?'가 아니라 '그 과정의 어떤 고통을 견딜 수 있는가?'다. p51
-. 프로란 관리가 별로 필요 없는 사람 스스로 동기부여를 하는 사람이다. p62
-. 새로운 경험을 두려워하지 말고 축적하며, 이를 조합하고 연결하고 활용하는 능력, 즉 커넥팅이 필수다. p64
-. 새로운 조직의 사회적 자본과 문화적 자본을 존중하고 유연하게 습득한다. 기존 인력을 무시하지 않고 인정하며 하나가 된다. p101
-. 이제 필요한 것은 진짜 '생각하는 능력', 즉 '문제를 찾아내고 창의적으로 해결하는 능력'이다. p104
62페이지의 '프로란 관리가 별로 필요 없는 사람, 스스로 동기부여를 하는 사람'이라는 말이 가장 인상적이네요.^^
중요하고 본인에게 도움이 될 만한 내용으로 요약을 쏙쏙 잘하셨네요. 이런 기록이 쌓여서 나중에 훌륭한 아웃풋이 될 거라 믿습니다!^^
2배 이상 성공하기 위해 남들보다 2배 잘해야 하는 것은 아니다.
『커넥팅 - 일의 길을 찾는 당신을 위한 커리어 포트폴리오 전략』 279p, 신수정 지음
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조금이라도 더 잘하는 것, 조금이라도 더 꾸준히 하는 것.
그것이 2배 이상 성공하는 원동력이 된다는 이야기라 인상적이었어요.
“ 많은 자기계발서는 자신을 알고 진짜 원하는 것을 먼저 정하라고 이야기한다. 그러나 불행히도 내가 누구인지, 무엇을 잘 하고 무엇을 원하는지 알기 어렵다. 방법은 무엇일까? 다양하게 행동해보는 것이다. 고민할 시간에 이것저것 시도하고 다양한 사람을 만나며 자신의 가능성을 찾아가는 것이다. 그러면서 자신이 열정을 발휘하면서도 성과를 올릴 수 있는 맥락과 영역을 찾아나가야 한다. ”
『커넥팅 - 일의 길을 찾는 당신을 위한 커리어 포트폴리오 전략』 230쪽, 신수정 지음
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“ 역량과 더불어 태도 또한 중요하다. 태도도 커리어 포트폴리오 시대에 강력한 커리어 블록임을 명심해야 한다. 태도는 역량만큼 쉽게 드러나지 않고 단기적인 성과를 창출하지 않는 듯 보이지만, 시간이 지날수록 가치가 빛난다. ”
『커넥팅 - 일의 길을 찾는 당신을 위한 커리어 포트폴리오 전략』 233쪽, 신수정 지음
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진짜 문제를 찾아야 진짜 답이 생겨난다.
『커넥팅 - 일의 길을 찾는 당신을 위한 커리어 포트폴리오 전략』 255쪽, 신수정 지음
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“ 여기서 깨달은 교훈은 힘을 빼는 것은 처음부터 되는 게 아니라는 사실이다. ‘힘을 주는 과정을 거친 사람이 힘을 뺄 수 있는 것이지 초보자가 갑자기 힘을 뺄 수는 없다’는 것이다. 경지에 오른 사람이 결과적으로 보면 힘을 빼는 것이지만 그 경지에 오르기까지는 힘주고 노력한 시간이 많았던 것이다. ‘지나고 보니 왜 그때 그렇게 힘주고 했을까?’라고 생각할 수도 있지만 힘을 준 기간을 거쳤기에 힘을 뺄 수 있게 된 것이다.
결국 힘을 빼는 것은 힘주고 노력한 이후에 얻을 수 있는 결실이다. ‘빼기’란 뭔가 여분이 있는 사람에게 가능한 것이다. 아무것도 없는데 빼기를 하면 마이너스밖에 안 된다. 무언가를 가져야 뺄 게 있다. 열심히 한 사람이나 힘든 시간을 거친 사람은 힘을 뺄 기회를 얻는다. ”
『커넥팅 - 일의 길을 찾는 당신을 위한 커리어 포트폴리오 전략』 272쪽, 신수정 지음
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확실히 마지막 주차가 되니까 읽은 범위도 많아지고 생각도 많아져서, 단순하게 궁금해하셨던 것들에서 한발 나아가 다들 인상 깊은 의견을 주시고 또 정리를 해주셨네요.
오늘 포함해서 사흘 남았습니다. 마지막까지 힘내주시길 부탁합니다!
화제로 지정된 대화
남은 기간 동안은 <커넥팅>의 추천사를 직접 작성해보면 어떨까요?😄
단 한 줄이어도, 책과 완전하게 결합하지 않는 글이어도 상관없습니다.
"나는 이런 이유로 이 책을 추천하겠다"라는 글을 각자 올려주세요.💯
파편으로 남아있는 경험들을 연결하여 커리어의 기반을 다지고 싶은 분들에게 구체적인 방법을 친절히 안내해 주는 이 책을 추천합니다.
<커넥팅>에서 말하고자 하는 바를 잘 캐치하셨습니다. 한 달간 수고 많으셨어요. 다음 북클럽에도 참여해주실 거죠?😁
남들보다 빨리 커리어로 성공하는 법이 아니라 한 걸음 떼어네어 본질적으로 나에게는 일이란 무엇인가를 생각해 볼 수 있는 시간입니다.
커: 커져가는 일에 대한 부담감 때문에 고민이 많다고요?
넥: 넥타이 졸라매고 다녀도 제대로 가고 있는 길인지 잘 모르겠다고요?
팅: '팅' 하고 내 머리의 맑을 종을 울려줄 커리에에 대한 조언, <커넥팅>에서 만나보세요!!
와! 커넥팅으로 3행시, 멋있어요!
[추천사] 직장생활을 하고 있는 사람이라면, 좋은 리더가 되고 싶은 사람이라면 읽어봐야할 책. 직장인이라면 한번쯤 고민해 보았을 자신의 커리어, 그리고 전략. 태도에 대한 가이드북.
글타래
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