[📕수북탐독] 3. 로메리고 주식회사⭐수림문학상 수상작 함께 읽어요

제가 "내부자들"을 안 봐서시리... ^^ 현실에서 논설위원실은 약간 현업에서 밀려난 분들이 가는 웰빙 부서입니다. 급여도 적고... 그리고 기자들끼리 먹을 때는 서로 성깔만 있고 돈이 없으니까 더티하게 먹고 싶어도 그러지 못하겠지만 취재원이랑 먹을 때 더티하게 먹는 사람은 여전히 꽤 있을 겁니다. 대장동 때 보니까 몇 억씩 '빌려주던데요.' 저는 "부당거래"는 봤는데 "부당거래" 속 경찰과 검찰의 모습은 어떨지 몰라도 거기 나오는 기자 같은 사람은 있을 수 있다고 생각합니다. 기자들이 인정하지는 않겠지만요.

오, <로메리고 주식회사>가 다루는 내용과도 관계가 있는 것 깉습니다~ 대기업이나 말씀 주신 '유력' 신문사나 검사들도 실무자 때는 실력이 중시되다가 그렇게 한 부서에서 근무하게 되면서 생긴 인연이, 근무지나 근무부서 변경으로 이동했다기 다시 또 인사이동 발령으로 결합했다가 하면서, 누구를 찾게 되고 그러면서 소위 누구 '라인(연줄)'이 되는 매커니즘.... 검찰 인지수사 부서들인 특수부, 공안부도 그런 형식으로 라인이 형성되는 것 같고요 그러니까 실력이나 실적이 어떤 임계점을 지나면 정치화되는 부분이 있지 않나 (저도 로메리고 주식회사 를 독자 입장에서 찬찬히 읽어보다가) 생각해 본 내용입니다...ㅎ 복잡성 이론에서 말하는 '자기조직화' 매커니즘~

그렇죠. 그런데 저는 실력으로 평가 받는 곳이 그런 정치화 메커니즘이 상대적으로 작동하기 어렵다, 임계점도 높다고 생각하고, 특히 팀별 실적이 아니라 개개인의 실적이 공개되는 곳이라면 더 그렇다고 생각합니다. 같은 법조인이라 해도 판사의 경우에는 '좋은 판결'이라는 걸 비교하기가 곤란하니 어느 판사 모임에 들어가느냐(+연수원 때 몇 등이었느냐) 같은 게 상대적으로 더 중요한 문제가 될 거 같습니다. 검사의 경우에는 그에 비해 '누가 수사 잘한다' 같은 평가가 훨씬 나오기 쉽습니다. 변호사는 그보다도 더 실력 비교가 쉽고, 실력에 따라 몸값도 달라지고요. 그리고 기자들은 검사들보다는 팀플레이를 덜하는 것 같습니다.

100퍼센트라고 하면 너무 그러니까 😂 말씀에 99.9퍼센트 동의합니다~ 틀림없이 임계점 차이가 존재하는 것 같습니다 그래서 저도 예시를 들면서 법조계 대신 검사로 제한해서 용어를 사용했습니다!!(나름 신중한...ㅋㅋ)

번역업계는 어떤지 궁금합니다. 수주를 해야 하는 업계라서 인맥이 중요한지, 아니면 개개인 실력이 잘 드러나는 업계인지 인맥이 별로 중요하지 않은지... 술도 좀 드시나요? 전에 어느 번역가님이 다른 번역가님들과 연말 파티 하신다며 페이스북에 사진을 올리셨는데 되게 한국 회식 장소 같지 않게 우아한 파티 분위기더라고요. ^^

일단 기본적으로 에이전시에 전화해서 담당자 안부라도 묻거나 명절에 과자세트라도 보내는 번역가가 조금 낫긴 한데, 영향이 그리 커 보이지는 않습니다. 인맥은 번역업계에서는 '소개' 개념 정도로만 작용하는 게 아닌가, 그것도 개봉관 대형 상업영화 번역이나 '간혹 소개를 요청하는' 출판번역 정도이지, 기본적으로 번역계는 한번 하던 사람이 (사고 치는 게 아니면) 계속 물량이나 작품을 받는 구조라 하겠습니다. 에이전시 담당자들이 제일 싫어하는 게 '불확실성'이니까요. 한마디로 철저한 실력 내지 해당 업무 적합성이 작용하는 영역인 것 같습니다. (공예품을 제작하는 공방 느낌이 많이 듭니다. 공방 장인들이 특별한 야심이 있는 경우가 아니라면 대부분 주문 들어오는 것 처리하지 영업에는 신경 많이 쓰지 않는...ㅎㅎ) => 회식(?)이나 연말 파티는 거의 없지만, 그래도 한다면 영상번역 계통이 아기자기(?) 포트락 파티 등을 가끔씩 하는 것 같습니다. (출판번역에 비해 번역가 나이대가 20-30대로 낮고, 절대 다수가 여성분들인 것도 회식이나 파티 분위기에 영향이 있는 것으로 보입니다.)

도저히 목차의 소제목과 내용의 상관관계를 찾을 수가 없어서, 저는 그냥 소제목 안보고 쭉쭉 읽어나가고 있습니다. ^^;