[📕수북탐독] 3. 로메리고 주식회사⭐수림문학상 수상작 함께 읽어요

저는 요즘 학부형과 학생이 갑, 교사가 을이라는 생각이 자주 듭니다. 을도 안되고 병,정일 때도 있구요.

요즘은 정말 그런 것 같아요. 제가 학교 다닐 때만해도 상상도 못한 일인데요.

아무래도 회사에 일하는 회사원으로 저는 '을'일텐데요. 딱히 회사 고위관계자분들과 만나는게 아니다보니깐 을로써는 살아가고 있지는 않습니다. 그렇다고 을이 아닌건 아니구요 을이예요 을ㅎㅎㅎ 물리학적 평형은 아직까지는 본 적이 없는 것 같은데 댓글을 좀 더 꼼꼼히 살펴보아야겠습니다ㅎㅎ

을 아닌, 을인 듯, 을 같은... 썸이었나, 아무튼 어떤 노래 리듬이 떠오릅니다 ㅎ

조금 각도가 다른 얘기지만, ‘갑을관계’이라는 용어는 내가 변화시킬 수 없는 권력의 불균형을 표현하는 다소 자조적인 표현이 아닌가 싶네요. 이미 변화시킬 의지를 포기한 뉘앙스를 주는 것 같습니다. 결과는 다르지 않겠지만 그래도 뭐 다른 표현을 쓰는 건 어떨까 싶어요. 어차피 영원한 ‘갑’도 영원한 ‘을’도 없을테니까요.

노예조차도 자살을 통해 주인의 재산권을 침해할 수 있다는 말이 있는 것처럼 권력관계는 쌍방으로 작용하고, 또 상황에 따라서 역동적으로 변화하는 것 같습니다 그런데 갑을관계라는 단어가 갖는 자조적 뉘앙스는 저는 잘 모르겠습니다~ㅎ (갑을이라는 단어가 너무 익숙해서 그럴 수도 있겠지만요!!)

저도 영원한 갑을관계는 없다고 생각합니다. 상황에 따라 서로 위치가 바뀌기도 할 것이고요.

갑으로 일하게 되는 직종이라고 하니 생각이 잘 나지 않네요ㅠㅠ 일하는 사람 모두가 직급에 상관없이 을일 것이라는 생각이 들어요. 저는 뭐... 일개미라서 을도 아니고 병정까지 내려가야 할 것 같은데...ㅎ 오히려 이런 입장에서 일하는 게 개인적으로는 더 편한 것 같아요. 제가 지금 다니는 회사에서 느끼는 바로는, 관계상의 완전한 평형은 어려운 것 같더라고요. 아무리 친근한 관계를 만들려고 해도 결국 직급 차이에서 오는 부담이 있었어요.

적당한 거리, 적당한 공간을 확보하는 게 쉽진 않지만 신경 쓸 부분인 것 같습니다~

주로 갑의 위치에서 일하게 되는 직종은 정치인이 아닐까하고 생각했습니다. 가끔 을처럼 보이기도 하지만 주로 갑의 위치에 있는 것 같습니다. 제 경우엔 주로 을의 입장에서 일하는 것 같습니다. 가업이라서 거의 관계된 사람들이 다 혈연관계이지만 여기서도 ’갑을병정‘이 존재하거든요. 직업적인 관계에뿐만 아니라 사적인 관계에서도 줄 세우고 은근히 서열을 만드는 걸 보면, 현실적으로 수평적인 관계는 불가능하지 않을까 싶기도 합니다. 너무 비관적인 관점인가요 ㅎㅎㅎ

가업이면 정말 다 혈연관계겠네요. 가정 안에서도 서열이 있고 갑을병정이 존재하는데 함께 사업을 하면 오죽할까싶습니다.

그렇죠~ 정치인, 특히 국회의원은 광범위한 범위에서 막강한 갑의 역할을 할 수 있는 데 비해, 의무는 거의 없어서 그런지 의원 뱃지에 대한 선망은 엄청난 것 같습니다... 4년에 한 번씩, 그것도 아주 잠깐 동안만 을이 되는.... 가업인데도 갑을병정 관계가 느껴진다면, 꽤 괜찮은 가업일 듯 합니다~😂 신이 아닌 이상 두 존재의 질량을 똑같이 맞추기는 불가능에 가까운가 보아요...

저는 로펌에 오래 근무하고 있고 평생 저의 "을됨"을 직업적 본분으로 알고 살았습니다 (고객은 나의 시간을 사신 것이다는 현실자각을 바탕으로). 하지만 어떤 분이 말씀하신 것처럼 100% 갑이거나, 100% 을인 직업을 없고 비율과 구체적 상황의 문제일 것 같습니다. 또 두 사람의 관계에서 서로 각자 자신을 을이라고 생각하는 경우도 보았습니다. 따라서 물리학적 평형과는 좀 다르지만 갑을이 공존하는 (때에 따라 갑도 되고 을도 되고 해서 총체적으로 비교적 동등한 관계인) 관계는 현실에서 어느 정도 가능한 것 같습니다.

말씀을 듣고 보니, 심리적 평형이란 게 있을 수도 있겠습니다~ 말 그대로 주관적 심리 상태에 근거한...!!

로펌에서 근무하시는군요. 정말 많은 사람들을 만나고 온갖 인간군상을 보시겠어요. 서로 피해자라고 주장하는 사람들을 만나실 것 같고요.

예전에 지인이 "중간관리자가 회사에서 제일 불쌍하다."는 말을 들은 적이 있어요. 그땐 어렴풋이 느끼기만 했는데, 그 중간관리자의 자리를 15년째 맡고 있습니다. 무슨 말인지 뼈저리게 느끼면서 일하고 있고요. 근데....오래 하면서....저희 대표님의 대단함을 더 뼈저리게 느끼고 있습니다. 일은 안 하고 맨날 놀러 다니고, 구두쇠에 가끔 와서 이상한 소리하고 가시지만, 전체적으로는 직원들 배려해 주시고 무엇보다 저희 말에 귀기울여 주십니다. 당연히 한 번에 성사되는 일은 없지만, 저희도 끈기에 있어서는 쇠심줄이라 끊임없이 얘기하면 언젠가는 들어주십니다. 저희도 시간이 오래 걸리는 것엔 진저리 칠 때도 있지만, 항상 수평관계 유지하려는 모습을 보고 저도 깨달은 바가 있어, 직원들이나 관리하는 분들에게도 부담스럽지 않은 사람이 되려고 노력하고요. 당연히 처음 저희 회사에 오신 분들은 제가 상사라고 생각하지만, 갑을관계는 사람과 사람에 없어져야 할 관계라고 생각해요. 거래처 얘기는 to be continued....

양쪽을 상대해야 하니 중간에서 뭘 해야 하는 사람이 힘든 법이죠...(웃픔)

제가 일하는 곳은 대기업으로 분류되어 갑의 위치에 있습니다. 저희 쪽으로 납품오는 회사들이 만족스럽게 하지 않으면 담당자에게 시정요구를 하고 재발시 회사로 소환되어 대책서 제출을 해야 하는 시스템입니다. 저도 예전에 다른 직업군이었을 때 을의 입장에서 일해 본 경험이 있었는데 많이 힘들더군요. 주로 동양권에서 나타나는 고질적인 병폐라고 보여집니다.

계약법보다 종법이 발달한 사회죠 ㅋ

절대적인 갑은 없는 것 같습니다. 제가 일하는 회사는 갑을병정 사이의 중간인데, 프로젝트를 시작할 때는 갑이어도, 말아먹은 프로젝트의 마무리 투수로 들어간 경우는 을에게 사정사정해야하는 경우도 많았습니다. 사내에서 갑을 관계가 평생 있을 것 같았는데, 서슬퍼런 선배들이 내일 모레 퇴직을 앞두고 이빨빠진 호랑이처럼 버티고 있는걸 보면, 또 갑을병정이 영원하지는 않을 것 같네요.