[📕수북탐독] 6. 열광금지 에바로드⭐수림문학상 수상작 함께 읽어요

저도 자기소개서를 읽지 않는다는 느낌을 여러 번 받았는데, 읽지도 않을 자기소개서를 왜 쓰라고 하는지 모르겠어요. 그래서(?) 그 후로는 그냥 예전에 써 놓은 자기소개서를 복붙해서 내기도 했는데, 또 어디에선가는 그걸 다 읽으신 듯해서 당황한 적도 있어요 ㅋ

어쩌다 면접관을 몇 번 했었는데요, 면접관에 따라 다릅니다. 잘 읽는 사람도 있고 잘 안 읽는 사람도 있습니다. 자기소개서가 대동소이해서 읽지 않는다는 면접관들이 있는데 그 경우 자신이 중요시하는 사항을 그냥 묻습니다. 열심히 자기소개서를 쓴 사람 입장에서는 허탈하지만, 어떤 면접관을 만날지 모르니 최선을 다해 쓰는 것이 맞을 듯 합니다. 그리고 덧붙이자면 자기소개서에 굳이 자신의 단점과 부족한 점은 쓸 필요 없다고 생각합니다. 그 부분을 굉장히 열심히 써놓는 분들이 가끔 계세요. 면접관 입장에서 그걸 읽으면 아무래도 신경이 쓰이고요, 자신의 장점을 어필하는데만도 시간이 부족하잖아요.

자기 소개서를 읽지 않는다니 이대목에서 이미 놀랐습니다. 쓰는 사람은 얼마나 정성을 들이는데...ㅠㅠ

면접 상황은 아니지만, 라디오 독서 프로그램 DJ가 그날 메인 게스트로 나온 작가(=저) 소개 글을 안 읽고 방송 시작하는 경우도 있더라고요. 작가 생활 하면서 가장 황당했던 순간 베스트 10을 뽑으면 그 중에 들어갈 에피소드였어요.

와...........듣는 제가 다 맘상했습니다.

아. 제가 좀 부정확하게 썼는데 방송에서 제 소개는 했고요, 저에 대한 소개 글을 전혀 안 읽어오셔서 아무 것도 모르는 채로 방송에 임하셨어요. 방송 대본에 '이 작가는 공대 출신이고 기자로 일하다가 소설가 됐다' 이렇게 써 있는데 그걸 안 읽어 오셔서, 방송 직전까지 저한테 '문예창작학과 나오셨나요? 소설가 되기 전에는 무슨 일 하셨어요?' 이렇게 묻고 계셨습니다. 나름 스몰토크라고... ㅎㅎㅎ

그 진행자, 대단하네요 허허

본의 아니게 면접관을 한 적이 있어요. 특정 분야에 전문성이 있는 사람을 모집했었는데, 외부 위원도 심사에 참여할 만큼 중요한 자리였어요. 사실 자기소개서와 경력란이 화려해 저희가 미리 점찍어놓은 분이 계셨어요. 그분에 대한 저희의 기대치가 엄청 높았습니다. 그런데 그분은 사실... 저보다 아는 게 없더라고요😂 아주 기본적인 용어를 틀리게 말하고 면접 내용과 관계없는 말을 계속하셨어요. 심지어 본인이 준비한 일종의 포트폴리오를 저희에게 설명하면서, '이게 뭐지?'라는 말을 반복하셨습니다. 본인도 모르는데 제가 어떻게 알아요. ㅠㅠㅠ

면접장에서 여성 지원자를 선호하지 않는다는 걸 느꼈던 적이 있습니다. 최종 면접이었고, 저와 다른 남성 한 분만 계셨는데, 저한테는 관심이 거의 없으셨어요. 질문의 빈도도 확연히 달랐고요. 해외 출장을 갈 수도 있는 직무라 남성분을 더 선호하셨던 것 같습니다. 주변에서 '병풍'이 된 적 있다는 말을 종종 들어왔는데, 그 경험을 직접 해보니 여러모로 씁쓸했습니다. 20대 후반에 이직 면접을 봤을 때는 결혼, 출산 후에 그만둘까 봐 걱정이 있으셨던 건지 민감한 질문도 아무렇지 않게 하시더라고요. 남자친구의 여부, 결혼, 출산 계획 등? 최근에『첨벙』이라는 독립영화를 한 편 보고 왔는데요. 그 영화에서도 비슷한 상황으로 면접이 진행되고, 면접자의 마지막 대답에 울컥했던 기억이 납니다. "저는 폐경이 장점입니다."라고 하더군요. 출산 후 그만두거나 육아휴직에 대한 걱정을 하지 않아도 된다는 어필인 것 같았습니다. 남편과 시험관 임신에 계속 실패해 결국 다시 직장을 구한다는 이야기였어요. 먹먹했습니다.

연해 님이 말씀해 주신 내용만 봐도 마음이 첨벙..하네요. 연해님이 추천해 주신 책이랑 영화 차곡차곡 마음에 담아 두고 있어요. 다만, 제 마음과 머리의 용량이...음하하핫

저도 그믐에서 알게 된 좋은 책과 영화가 정말 많은데( @siouxsie 님의 지분도 크지요), 용량(과 받아들임)의 한계가 있어 하나씩 천천히 읽고 보는 중이에요. 차곡차곡 담아주신 것만으로도 감동이랍니다:)

독립영화 내용이 왜이리 먹먹한 걸까요 워킹맘이라 그런지 정말 와닿는 부분이예요ㅠ 최근에 어렵게 시험관으로 아이 두명 만나놓고 남편의 육아참여율이 낮아 아이들 살해했다는 40대 여성의 기사를 일고 참 뭐든 다 어렵구나 싶었습니다. 저희 회사도 여성을 선호하지 않는 사람들이 종종 있지만 같은 업종 타 회사에 비해서는 여성이 좀 있습니다. (직종이 남초회사이거든요)

6. 불합리하고 황당한 경우를 나열한다면 불행배틀이 되는 건 아닌지요? (웃음) 질문을 받고 생각해보니, 저는 기억에 남는 면접이 있는데... 면접관이 저의 일관성 없는 이력들을 짚어나가더라고요. 왜 이런 이력들을 갖게 되었는지 질문을 받고 생각을 해보니, 종현처럼 생존이 목표였던 황량한 20대 였기에 하고 싶은 일이 뭔지, 내가 잘 할 수 있는 일이 뭔지 모른채 일을 하다 보니 이력이 일정한 방향은 아니었던거 같아요. 국문과 입학해서 자바 프로그래밍 기술자 수업 받기까지... 면접관은 트집을 잡기 위한 질문이었을 텐데, 제게는 저의 20대를 돌아보게 했던 질문이어서 기억이 났네요.

아, 이 상황 너무 공감되네요 ㅎ

불합리한 것까지는 아니지만, 아쉬운 점이라면 새로운 관점을 잘 보지 못한다는 것이 아닐까 싶어요. 조직이란, 그 자체의 규칙이 어느정도 성립이 되어있는 곳이기에 자칫 우물 안 개구리가 될 수 있다는 점이 아쉬운 부분인 것 같아요.